11月1日起，武汉市政府关于新劳务分包办法的172号令正式施行，要求彻底将个人“包工头”逐出建筑市场。

        根据该管理办法，该市分包工程信息必须公开发布，所有分包工程必须发包给具有资质的施工企业，严禁个人及超越资质承揽工程行为。新办法将使拖欠农民工工资现象得到改善，“劳务分包企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠劳动者工资”。此外，因建设单位未结清工程款，或因劳务作业发包人未结清劳务工程款，致使劳务作业承包人拖欠劳动者工资的，建设单位、劳务作业发包人应当先行垫付劳动者工资。然而，该市劳务作业企业发展缓慢也成为新办法施行的阻力。据介绍，目前该市仅有413家劳务分包企业，这个数量只能满足总承包、专业承包企业对劳务需求总量的三至四成，无形中给个人“包工头”留下了生存空间。为此，该市鼓励有资质的承包企业转型，大力培育、发展劳务分包企业。

        来源：湖北日报